岗位职责:
建立健全分支招聘,培训,工资,保险,绩效考核等综合管理及人力资源制度;
负责办理人员入离职流程;
负责公司各个分支之间的协调与沟通;
岗位要求:
要求全日制大专学历及以上,有3年以上行政经验,1年以上行政管理经验;
能够熟练使用Excel,Word,PPT以及函数公式等办公软件;
具备较强的沟通和协作能力,且执行力强,能够处理应急突发事件;
无责任心勿扰
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