语言要求： 普通话

岗位要求: 1、大专学历，22周岁——45周岁以内。 2、对自己配备的保险有清晰的认知（包括社保与农村联合医保等社会基础保障性保险）。 3、有团队管理、团队建设和培训工作经验者优先。 岗位职责: 1、有效增员，总公司提供费用支持和奖励政策。2、新人育成，持续关注入司新人的学习进度工作状态，以做好客户服务为导向，做好正向鼓励工作，既要让新人得到收入回报，又要帮助新人不断成长。落实总公司建造新时代职业化国寿新人，职业化团队建设的政策。 3、帮促与陪访，对新人的客户，进行帮促陪同拜访等工作。 4、根据公司产品活动政策，跟进每个季度团队的销售目标达成率。5、上级下发的其他工作。